Stres saat bekerja memang sangat mengganggu produktivitas, terutama saat kantor terasa gak terlalu kondusif. Untuk mengatasinya, sebagai owner bisnis kamu harus bisa menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan bagi semua orang. Dengan begitu, kreativitas, produktivitas dan kebahagiaan anggota tim bisa meningkat sekaligus mengurangi stres secara signifikan. Berikut adalah 7 tips yang bisa diterapkan untuk membangun lingkungan kerja impian kalian. Yuk, dibaca!
1. Buat Ritual Bersyukur Di Pagi Hari
Meskipun kalian memiliki tanggung jawab yang berat, semuanya bisa diatasi dengan mudah apabila bekerjasama dengan baik. Jadi sebelum mulai bekerja, alangkah baiknya kalian mengucapkan rasa terima kasih terlebih dahulu karena telah diberikan tim yang bisa menopang beban bersama dimanapun dan kapanpun.
2. Singkirkan Aura Negatif Untuk Lingkungan Kerja yang Aman
Menciptakan lingkungan kerja yang aman berarti menghilangkan kepribadian negatif dan menghargai setiap ide yang dikeluarkan. Apabila salah satu dari kalian lebih mementingkan eago sendiri, maka kalian akan sulit untuk mencapai target dan bisa memperburuk hubungan satu sama lain.
3. Jangan Biarkan Rekan Kerja Menyelesaikan Pekerjaanmu
Walaupun kalian dituntut untuk membantu satu sama lain, bukan berarti kalian bisa memperlakukan satu sama lain dengan seenaknya. Setiap individu memiliki tugas, waktu, dan kepentingan yang berbeda satu sama lain. Maka dari itu, selesaikan tugas kalian terlebih dahulu sebelum pindah ke urusan yang lain.
[su_box title=”Editor’s Pick:”]
- Ssst… Jangan Mulai Berbisnis Kalau 8 Hal Ini Jadi Alasan Kamu
- Bingung Gimana Cara Minta Izinnya? 5 Alasan Ini Bisa Meyakinkan Orang Tua Bahwa Berwirausaha Adalah Pilihan Terbaik
- 5 Pelajaran Penting Ini Perlu Diketahui saat Kamu Mau Mengembangkan Usaha
- Tetap Profesional, Ini 5 Alasan Kenapa Menyusun Anggaran Buat Bisnis Kecil-Kecilan Itu Penting
- Bisnismu Masih Belum Punya Logo? Yuk, Coba Bikin Sendiri di 7 Aplikasi Smartphone Ini
[/su_box]
4. Anggap Masalah yang Ada Sebagai Sebuah Kesempatan
Gunakan pemikirkan positif untuk melihat masalah yang ada sebagai kesempatan untuk merefleksikan, menganalisis, dan mengevaluasi kinerja tim kalian. Sehingga, suatu saat nanti, kalian bisa melakukan yang lebih baik lagi dan tidak melakukan kesalahan yang sama.
5. Tahu Mana yang Terbaik Untuk Kalian
Sekarang, sudah banyak tren yang bermunculan supaya lingkungan kerja lebih menarik, seperti ruang kerja terbuka atau membawa hewan peliharaan ke tempat kerja. Kalian boleh mengikuti tren tersebut apabila cocok dengan cara kerja tim. Tapi, kalau melakukan perubahan justru membuat kalian tidak nyaman, mending jangan deh!
6. Apabila Ada yang Ingin Disampaikan, Maka Sampaikanlah
Kalau kamu merasa ada yang salah dengan tim-mu, cobalah untuk mengungkapkannya dengan sopan pada saat itu juga. Kalian juga bisa mengadakan diskusi secara rutin untuk saling bertukar pendapat yang bisa meningkatkan kinerja tim. Jadi, jangan disimpan sendirian yah!
7. Jangan Hanya Mengandalkan Pemimpin Tim
Tugas seorang pemimpin memang untuk mengayomi setiap anggotanya, tapi bukan berarti kalian bisa mengandalkannya selama 24 jam. Dengarkan instruksi pemimpin dengan baik dan cobalah untuk mandiri saat mengerjakan tugas. Apabila terjadi kesalahan di tim, maka kalian harus siap bertanggung jawab secara bersama-sama.
Bekerja secara tim memiliki beban dua kali lipat dibandingkan bekerja secara individu. Oleh karena itu, selain membutuhkan komitmen yang kuat, jangan lupa untuk perhatikan suasana lingkungan kerjanya. Jadi, ciptakan lingkungan kerja yang bagus demi kinerja tim-mu yah!
