Memimpin sebuah tim memang ada tantangannya sendiri. Setiap orang punya pemikiran sendiri dan kepribadian yang berbeda-beda. Kekompakan sebuah tim pun tidak terjadi begitu saja dalam satu hari. Perlu proses buat membangun tim menjadi solid dan bisa bekerja secara efektif. Dalam membangun bisnis sendiri peranan seorang leader menjadi hal yang penting dalam menentukan kekompakan tim. Untuk itu, dalam mendukung upaya membuat tim yang efektif, beberapa trik kepemimpinan ini bisa dilakukan:
1. Terlibat dalam Kolaborasi
Salah satu peran seorang pemimpin adalah mendorong tim untuk berkolaborasi dan menyelesaikan pekerjaan. Tentu saja dengan ikut terlibat di dalamnya dan memungkinkan tim untuk semakin mudah menyelesaikan pekerjaan. Sehingga penting untuk pemimpin menjadi bagian dari dalam, dan bukan hanya menjadi diktator yang menentukan semuanya tapi enggan terlibat.
2. Dengarkan Tim
Mampu mendengarkan dengan baik menjadi skill yang wajib dimiliki seorang pemimpin. Anggota tim ingin suara mereka didengar karena itu adalah cara mereka untuk bisa mengekspresikan diri. Bisa saja beberapa ide terbaik adalah hal yang tidak terpikirkan oleh pemimpin, tapi bisa terpikirkan oleh anggota. Komunikasi terbuka akan baik untuk pertumbuhan tim bersama.
3. Tetapkan Visi Bersama
Para pemimpin yang hebat menetapkan visi dan tujuan yang jelas untuk tim mereka dan terus menerus menguatkan timnya untuk mencapai visi tersebut. Menetapkan visi yang jelas memberi tim pemahaman tentang mengapa pekerjaan mereka berharga. Tujuan yang jelas juga membantu individu tim fokus pada pekerjaannya. Itu membuat mereka bahwa apa yang mereka lakukan berpengaruh terdapat pencapaian visi.
[su_box title=”Editor’s Pick:”]
- Bukan Dengan Dihindari, 4 Sikap Inilah yang Diperlukan Untuk Menyelesaikan Konflik di Kantor
- Ciptakan Lingkungan Kerja yang Kondusif dan Nyaman dengan Menjauhi 5 Topik Pembicaraan Ini
- Biar Gak Mengeluh Terus, Cintai Pekerjaan yang Kamu Miliki Karena 6 Alasan Ini
- Kerjaan Numpuk Melulu? Mungkin karena Kamu Belum Menerapkan 8 Kiat Bekerja Cerdas Ini
- Maksimalkan Potensi, Ini 6 Cara agar Si Introvert Bisa Unjuk Kemampuan di Kantor
[/su_box]
4. Bangun Hubungan yang Baik
Gak harus selalu membicarakan hal-hal serius yang berhubungan dengan pekerjaan, terkadang kita pun perlu membicarakan hal lain supaya bisa membangun hubungan yang baik dengan tim. Karena membuat tim bisa nyaman dengan pemimpinnya pun akan mempermudah dalam membentuk tim yang solid. Gak ada salahnya sesekali mengajak tim keluar seperti makan atau rekreasi bersama.
5. Berikan Pujian Lebih Sering
Apresiasi di dalam tim begitu diperlukan untuk bisa saling memotivasi. Jangan ragu memberikan pujian jika seseorang memang layak untuk mendapatkannya. Mengakui kehebatan seorang anggota tim tidak akan menurunkan nilai pemimpinnya. Justru ini juga akan berguna untuk membangun tim yang positif.
6. Selalu Komitmen dengan Janji yang Dibuat
Ucapan dari seorang pemimpin akan menjadi salah satu dasar bagi anggota timnya untuk melakukan sesuatu. Sehingga sangat penting untuk bisa berkomitmen dengan janji yang telah dibuat. Itu juga yang akan membuat tim semakin percaya kepada pemimpinnya.
Memimpin tim akan banyak tantangan, tapi justru itulah yang akan menjadikan seorang pemimpin layak mendapatkan tempatnya. Selamat mencoba trik kepemimpinan di atas, hey bos muda.
