Saat ini, salah satu persyaratan dalam lowongan pekerjaan hampir selalu disertai dengan tulisan ‘minimal lulusan D3/S1’. Persyaratan ini seringkali membuat si pelamar yang gak mempunyai gelar itu langsung berkecil hati. Padahal, asalkan tahu cara menonjolkan diri di mata para perekrut kerja, kamu pun bisa berpeluang mendapatkan pekerjaan yang kamu idam-idamkan, lho. Cari tahu 3 tipsnya ini, girls.
1. Berpikir secara kreatif untuk menunjukkan keistimewaan yang kamu miliki
Ketika membuat CV, tuliskanlah pengalaman-pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Bisa pengalaman part time, projek kerja, kegiatan volunteer, workshop, atau bahkan kompetisi yang berhasil kamu menangkan. Tapi, jangan hanya menuliskan pengalamanmu begitu saja. Tambahkan poin-poin mengenai hal-hal yang kamu lakukan di tempat part time atau projekmu tersebut. Selain itu, manfaatkanlah jejaring profesional seperti LinkedIn. Jalinlah koneksi profesional dengan orang-orang yang berprofesi di bidang yang kamu inginkan. Tanpa kamu sadari, mungkin saja menjalin hubungan baik dengan koneksi di LinkedIn membuatmu mendapat tawaran bekerja, girls.
[su_box title=”Editor’s Pick:”]
- 7 Sifat & Kebiasaan Ini Bisa bikin Orang Kantor Tidak Nyaman Berada di Dekatmu
- Tanpa Harus Merugikan Orang Lain, Lakukan 7 Cara Ini untuk Bisa Naik Jabatan di Kantor
- Sering Salah Kaprah, Inilah 6 Pola Pikir yang Tanpa Sadar Justru Melemahkan Karirmu
- Kamu yang Baru Masuk Kerja Perlu Tahu 3 Hal yang akan Membawamu pada Pintu Kesuksesan Ini
- Sering Diartikan Sama, Ternyata Ini Lho Bedanya Orang Sibuk Dan Orang Produktif
[/su_box]
2. Membuktikan bahwa kamu kandidat yang tepat
Jika kamu memiliki pengalaman dalam bidang yang dilamar, lihatlah kekurangan yang ada di perusahaan tersebut dan temukan solusi terbaik untuk mengatasinya. Dengan langsung menunjukkan kepedulianmu pada perusahaan bersangkutan, perekrut kerja akan menganggapmu memiliki kemampuan dan memang berniat kerja. Sampaikan juga hal-hal atau perbedaan positif yang akan kamu lakukan jika diterima bekerja di sana.
3. Pahami bahwa perusahaan mencari kandidat yang sudah tahu pekerjaan yang harus dilakukannya nanti
via unsplash.com
Meski banyak perusahaan yang menuliskan fresh graduate diperbolehkan untuk melamar, tapi tentu saja perusahaan akan merasa senang saat kandidat yang melamar tahu betul bidang pekerjaan yang dipilihnya. Para perekrut percaya bahwa kecintaan pada bidang pekerjaan dan rasa ingin tahu adalah poin penting yang harus dimiliki oleh pelamar.
Itulah 3 tips yang bisa kamu terapkan ketika melamar pekerjaan. Intinya, jangan biarkan keterbatasanmu menjadi penghalang untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu idam-idamkan. Semangat!
