Merayakan pencapaian perusahaan biasanya terjadi saat berhasil mencapai kenaikan sales atau penjualan. Tapi ternyata bukan itu saja yang patut dirayain. Menciptakan suasana kerja yang nyaman, kerja sama tim yang baik, memperingati hari bersejarah perusahaan, dan kenaikan gaji juga termasuk dalam pencapaian perusahaan yang layak untuk dirayakan. Lalu bagaimana sih cara merayakan pencapaian perusahaan agar menarik dan kekinian?
1. Buat Konten Khusus untuk Diposting
Tiap bisnis atau usaha saat ini dipastikan memiliki minimal 1 media sosial, seperti Instagram. Yang selain bertujuan sebagai media pemasaran, tetapi juga memberikan informasi tentang perusahaan.
Untuk itu, saat merayakan pencapaian perusahaan kamu juga bisa membuat konten menarik untuk diposting di media sosial agar followers tahu bahwa perusahaan kamu memang professional dan terpercaya. Misalnya, buat infografis visual yang menunjukkan seberapa banyak kemajuan perusahaan dalam beberapa tahun terakhir.
2. Buat Syukuran Sederhana
Dapat mencapai target perusahaan sudah sepatutnya untuk disyukuri. Oleh karena itu, tidak ada salahnya membuat acara syukuran. Gak perlu bikin acara besar-besaran, kok. Cukup yang sederhana saja seperti makan-makan. Acara tersebut bisa dilakukan di kantor atau restoran. Walau sederhana, semua karyawan pasti akan merasa senang dan merasa diperhatikan kinerjanya.
3. Flashback Proses Perjuangan Tim
Perusahaan tidak bisa mencapai kesuksesan tanpa kerja keras semua karyawan, tanpa kecuali. Dengan kerja sama tim yang baik, pekerjaan yang berat akan jadi lebih mudah.
Dalam merayakan pencapaian perusahaan, penting juga untuk mengingat bagaimana proses perjuangan tim dalam mencapai target tersebut. Dengan begitu semua karyawan akan menghargai waktu dan proses yang telah terlewati.
4. Buat Logo Khusus untuk Mengingat Hari Tersebut
Jadikan hari perayaan pencapaian perusahaan tersebut sebagai sejarah perusahaan dengan membuat logo. Taruh pada frame dan tempel didinding serta unggah di media sosial.
Sehingga hari tersebut akan selalu diingat dan ditunggu-tunggu kehadirannya oleh semua karyawan. Hal tersebut juga bisa memotivasi mereka agar bekerja lebih maksimal lagi agar ke depannya dapat mencapai kesuksesan yang sama.
Gak masalah seberapa kecil atau besar perayaan yang dilakukan, karyawan akan melihat bahwa perusahaan menghargai usaha dan kerja keras mereka dalam mencapai target perusahaan. Bagaimana dengan perayaan pencapaian perusahaan di kantormu? Adakah acara seru lainnya? Share dikolom komentar, ya!
