Setiap pengusaha pasti ingin anggota timnya kompak berjalan pada satu visi yang sama. Salah satu cara buat mewujudkannya adalah dengan memperkenalkan budaya perusahaan. Tapi ini tuh, gak bakal semudah teori-teori yang kita baca di buku, lho. Apalagi yang namanya perusahaan terdiri dari berbagai karakter orang. So, sebagai owner kita perlu mencari trik untuk memperkenalkan budaya perusahaan dengan semenarik mungkin pada karyawan. Mau tahu caranya?
1. Jelaskan Visi Misi Perusahaan Dengan Singkat
Untuk mendapatkan karyawan yang kompak, kamu harus ‘membeli’ kepercayaan mereka terlebih dulu. Jelaskan apa yang ingin kamu capai melalui perusahaan dan apa dampaknya bagi mereka. Perhatikan setiap kata yang kamu pakai supaya tidak salah arti. Biasanya kata yang sering dipakai adalah menciptakan inovasi, menjadi sebuah inspirasi, melakukan perubahan, dsb. Jangan lupa untuk menggunakan intonasi yang tepat supaya terlihat percaya diri, yah!
2. Tunjukkan Nilai dan Etika yang Bagus
Kalau kamu memiliki attitude yang bagus, pasti pegawai bakal respect dan tertarik mengikuti instruksimu. So, penting untuk menjadi contoh dalam sikap bertanggung jawab, cerdas, kreatif, dsb. Bagaimanapun kamu adalah cerminan bagi setiap pegawai yang ada. Jadi mulailah dari diri sendiri dulu.
3. Ciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman
Bagaimana kamu menata lingkungan kerja akan sangat berpengaruh sama produktivitas pegawai. Maka dari itu, buatlah budaya lingkungan kerja yang mendukung, seperti dipenuhi fasilitas yang memadai supaya kebutuhan setiap pegawai saat bekerja bisa terpenuhi. Kamu juga bisa mendekorasikan lingkungan kerja sesuai dengan tema perusahaan. Misalnya kalau perusahaanmu mengusung konsep yang kekinian, kamu bisa memilih dekorasi yang fun dan gaul atau dekorasi yang kalem untuk perusahaan yang lebih formal.
4. Atur Pola Komunikasi Sesuai Karakter Pegawai
Untuk mencapai goals perusahaan, kamu harus bekerjasama dengan setiap pegawai yang ada. Untuk itu cobalah untuk mengenali setiap karakter yang dimiliki oleh pegawai supaya kamu bisa lebih mudah memahami cara kerja mereka. Jangan lupa untuk membuat sistem kerjasama yang cocok bagi kalian semua supaya kalian bisa bekerjasama dengan mudah dan nyaman.
Menggambarkan budaya perusahaan bisa menjadi hal yang rumit, lho. Sedikit kesalahan saja, dampak yang dihasilkan bisa mempengaruhi kelancaran bisnismu secara keseluruhan. Jadi, siapkan dirimu dengan baik supaya bisa menjelaskan budaya perusahaanmu dengan sempurna. Semangat!
