Sepakat ataupun enggak, kita gak bisa memungkiri kalau bekerja bukan cuma datang ke kantor, ngerjain tugas, terus pulang. Lebih dari itu, ada interaksi sesama pegawai yang mempengaruhi proses sosialisasi kita selama bekerja. Itulah kenapa memilih teman di kantor jadi sepenting itu buat diperhatikan. Jangan sampai kita terjebak sama pertemanan yang gak sehat, lalu tanpa sadar membuat performa kerja jadi memburuk. Agar hal ini gak sampai kejadian, penting menyadari dengan siapa kita harus berinteraksi menggunakan beberapa tips di bawah ini.
1. Hindari Berinteraksi Terlalu Intens dengan Orang yang Sensitif
Setiap hari ketemu di kerjaan, mau gak mau membuat kita wajib menjaga hubungan dengan baik. Jangan sampai masalah sedikit bikin suasana kerja jadi gak nyaman. Tapi kadang ada aja kejadian gak mengenakkan yang harus terjadi. Misalnya ketika kita harus bekerja dengan orang yang perasa. Saat menghadapi kejadian kayak gini, atasi dengan bersikap profesional. Cukup berhubungan soal pekerjaan saja. Di luar itu bersikaplah seperlunya, karena terlalu sering bergaul sama orang sensitif bakal bikin mood kamu buruk seharian.
2. Cari Teman yang Senang Bersaing Sehat
Gak bisa dipungkiri bahwa masalah sesama pegawai bisa terjadi pada level apapun. Bahkan tetap ada potensi bertengkar dengan sesama rekan kerja karena memperebutkan posisi naik jabatan. Sehingga sangat rentan situasi yang kompetitif membuat suasana kerja jadi agak terasa negatif. Di mana bisa saja ada pihak yang menjatuhkan pihak lainnya. Untuk itu, penting memilih teman di kantor yang tetap mampu bersikap positif meski berada di tengah sebuah persaingan.
3. Bergaul lah Dengan Orang yang Pintar Mengendalikan Diri
Kadang situasi di kantor memang gak bisa selalu diprediksi. Hari ini bisa ada mutasi, eh besok-besok bonus telat cair. Situasi kayak gini bakal terasa biasa saja jika kita mampu mengendalikan diri. Dan ini gak terlepas dari dengan siapa kita berteman selama bekerja. Kalau kita dikelilingi orang yang panikan, bukan gak mungkin kita bakal ikut terbawa panik saat menghadapi situasi yang genting.
[su_box title=”Editor’s Pick:”]
- Hindari Menyesal Di Tengah Jalan, Ketahui 3 Pro Kontra Bekerja di Perusahaan Berikut
- Tambah Akrab Sama Teman Sebelah Meja, 5 Tips Jitu Menjalin Relasi Ini Pas Dicoba Sama yang Baru Pertama Kali Bekerja
- Maksimalkan Potensi, Ini 6 Cara agar Si Introvert Bisa Unjuk Kemampuan di Kantor
- Terpojok Saat Menyampaikan Pendapat di Kantor? Kendalikan Situasi dengan 4 Trik Ini
- Memperkuat Daya Tawar Selama Bekerja, 3 Pertanyaan Ini Membantu Kamu Buat Berefleksi
[/su_box]
4. Cari yang Senang Memacu Motivasi
Jika kita mengelilingi diri kita dengan orang-orang yang selalu punya motivasi, sangat mungkin kita jadi bisa tertular motivasi tersebut. Kita sendiri punya kesempatan untuk membuat circle yang memacu kita untuk terus maju dan berkembang. Hal ini tentu bisa dimulai dengan memilih teman dekat di kantor secara cermat.
5. Teman yang Bisa Mencegah Persepsi Salah Itu Lebih Baik
Dinamika kantoran sering mengharuskan kita mengeluarkan pendapat atas sebuah isu. Kalau gak pintar-pintar, anggapan kita itu menjadi blunder. Apalagi jika ada banyak orang yang memutarbalikkan opini kita. So, penting membentengi diri dengan teman yang bisa mencegah timbulnya persepi yang salah.
Itulah beberapa alasan mengapa kita perlu memilih rekan kerja yang dekat secara cermat. Tentu saja bukan berarti harus selalu membatas-batasi, tapi juga dapat melihat situasi untuk secara tepat membangun hubungan profesional.
