Resign adalah hal yang biasa terjadi di dunia kerja. Banyak alasan yang melatarbelakanginya, salah satunya karena ingin mendapatkan jenjang karir yang lebih baik. Gak bisa dipungkiri, gak semua perusahaan menyediakan akses yang memadai bagi karyawannya untuk naik jabatan ke yang lebih tinggi. Resign berbekal pengalaman sendiri, berpeluang besar mendapatkan jabatan yang lebih tinggi asalkan kita mempersiapkan beberapa hal berikut ini:
1. Evaluasi Skill dan Prestasi yang Kamu Miliki
Meski sudah pernah bekerja sebelumnya, memasuki lingkungan kerja yang baru tetap membutuhkan proses adaptasi yang gak sebentar. Sebelum memutuskan untuk pindah, ada baiknya mengevaluasi dulu skill dan prestasi apa yang telah kamu miliki sebagai modal di perusahaan baru nanti. Jadi perpindahanmu akan lebih matang jika jabatan barumu nanti lebih tinggi. So, penting juga bagi kita untuk tahu hal apa saja yang perlu disiapkan untuk meraih posisi tersebut? Misalnya sertifikasi, score kemampuan berbahasa asing asing, ataupun bukti mengikuti diklat. Perlu kah mengikuti kelas singkat untuk meningkatkan skill? Dengan memikirkan kekurangan seperti ini, kita jadi lebih bisa melihat celah di dalam diri untuk selanjutnya diperbaiki agar mendapatkan posisi yang lebih baik.
2. Jangan Merasa Tinggi, Pastikan Kamu Masih Membuka Diri untuk Terus Belajar
Pepatah bilang tidak ada batasan usia untuk belajar. Selalu saja ada hal baru yang bisa kita pahami untuk menambah pengetahuan. Untuk itu, sekali pun kita telah merasa memahami banyak hal di posisi sebelumnya, pastikan kita selalu membuka diri untuk belajar. Karena sangat mungkin di posisi baru yang kita incar, masih banyak hal yang belum kita ketahui.
3. Yakinkan Diri tentang Definisi ‘Perkembangan’ buat Kamu
Naik jabatan adalah salah satu bentuk perkembangan diri. Tapi tentu saja tidak semua orang memiliki definisi ‘perkembangan’ yang sama. Kamu perlu meyakinkan apa makna berkembang bagimu di dunia kerja. Mungkin saja bukan soal tinggi jabatan, tapi saat sudah berhasil menerapkan work-life balance, atau bukan tentang kenaikan jabatan tapi lebih ke pada prestasi maksimal saat berada di sebuah posisi. Apa pun itu, kita perlu yakin bahwa untuk ‘berkembang’ tidak harus selalu dilalui dengan naik jabatan. Setiap liku yang ada adalah proses menghargai diri untuk berbagai jenis perkembangan yang kita alami.
[su_box title=”Editor’s Pick:”]
- Berhenti Mengeluh, Bikin Suasana Kantor Nyaman dengan 6 Tips Ini Agar Target Pekerjaan Selesai Tepat Waktu
- Kehadiranmu akan Selalu Dinantikan Rekan Kerja & Atasanmu kalau Kamu Suka Melakukan 6 Hal Ini
- Bukan Dengan Dihindari, 4 Sikap Inilah yang Diperlukan Untuk Menyelesaikan Konflik di Kantor
- Ciptakan Lingkungan Kerja yang Kondusif dan Nyaman dengan Menjauhi 5 Topik Pembicaraan Ini
- Pertimbangkan 6 Cara Memilih Karir yang Tepat Ini Saat Kamu Gak Yakin dengan Diri Sendiri
[/su_box]
4. Perluas Relasi
Dalam dunia kerja, relasi sangat penting untuk berbagai urusan. Entah itu untuk memperlancar pekerjaan hingga menemukan peluang baru. Di zaman internet seperti sekarang, rasanya gak terlalu sulit untuk memperluas relasi. Sesuai bidang pekerjaan yang kamu incar, kamu bisa ikut masuk ke dalam grup atau komunitas di social media. Misalnya jika kamu mengincar posisi marketing, kamu bisa ikut grup marketing di kotamu.
Itulah beberapa hal yang bisa dipertimbangkan ketika mendapatkan Untuk berkembang tidak harus dilakukan dengan satu cara, masih banyak alternatif lain yang bisa dicoba.
