Memperkuat Daya Tawar Selama Bekerja, 3 Pertanyaan Ini Membantu Kamu Buat Berefleksi

Senin sampai jumat kita berinteraksi dengan banyak orang soal urusan kantor. Bukan cuma mengobrol, lebih dari itu kita juga pasti meninggalkan kesan bagi mereka. Sadar gak, kesan itu menjadi dasar penilaian orang lain terhadap kita? So, penting banget buat memperkuat daya tawar agar posisi di kantor tetap terjaga. Untuk itu, dilansir dari arielle.com.au, ada segitiga emas atau tiga pertanyaan penting yang dapat kamu jawab untuk memperkuat nilai kepribadian di kantor:

1. Apa yang Dibutuhkan oleh Industri Bidang Pekerjaanmu?

Pastinya enggak semua bidang pekerjaan memiliki kualifikasi yang sama. Dari segi kompetensi, pengalaman, hingga keterampilan, kamu dapat melihat apakah potensi kamu sudah cukup memenuhi kebutuhan pekerjaan? Kamu juga bisa merefleksikan beberapa pertanyaan berikut:

a. Apa tantangan utama yang dihadapi kantormu dan bagaimana peranmu? Dan bisa kah hal itu akan berubah dalam jangka menengah hingga jangka panjang?

b. Apa kebutuhan spesifik yang biasanya dibutuhkan oleh klien? Dan bagaimana kamu dapat membantu mereka untuk memenuhi hal tersebut?

c. Apa keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan di industri bidang pekerjaanmu saat ini?

d. Apa karakteristik dan sifat kepribadian yang dihargai dalam industri bidang pekerjaanmu? Apakah kamu sudah memiliki hal tersebut?

2. Apa yang Seharusnya Kamu Tawarkan pada Perusahaan?

Posisi yang kamu dapatkan saat ini adalah buah dari berbagai seleksi yang telah kamu lalui. Gak berlebihan dong, kalau kamu berpikir ada sesuatu di dalam dirimu yang dibutuhkan oleh perusahaan? Nah, hal itu adalah daya tawarmu. Lebih lanjut, kamu bisa menjawab beberapa pertanyaan ini:

a. Apa hal spesifik dalam kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman yang bisa menempatkanmu untuk menyelesaikan tantangan di kantor?

b. Dibandingkan rekan kerja yang lain, apa pengaruh berbeda yang dapat kamu berikan kepada kantor?

c. Mengapa perusahaanmu harus menerimamu untuk bekerja di sana daripada orang lain yang memiliki pengalaman serupa?

[su_box title=”Editor’s Pick:”]

• Punya Tipe Atasan yang Super Detail? Ini Dia 4 Attitude Terbaik Untuk Menghadapinya
• Kerjaan Numpuk Melulu? Mungkin karena Kamu Belum Menerapkan 8 Kiat Bekerja Cerdas Ini
• Kehadiranmu akan Selalu Dinantikan Rekan Kerja & Atasanmu kalau Kamu Suka Melakukan 6 Hal Ini
• Biar Tak Menyesal Belakangan, Ada 4 Kondisi yang Perlu Kamu Pertimbangkan Sebelum Memutuskan Resign
• Tak Perlu Takut, 7 Hal Ini Bisa Mempermudah Adaptasi di Posisi Kerjaan dan Kantor Baru

[/su_box]

3. Apa yang Memotivasimu?

Motivasi akan menjadi hal yang membuatmu bertahan untuk melakukan sesuatu. Begitu juga dalam bekerja di perusahaan. Kamu perlu mengetahui apa motivasimu supaya hal itu tetap ada untuk menjadi penyemangatmu, kamu dapat mengidentifikasi motivasimu melalui beberapa pertanyaan ini:

a. Mengapa kamu melakukan pekerjaan yang sekarang?

b. Apa yang membuatmu tergerak bangun di pagi hari untuk bekerja?

c. Dari tantangan dan masalah yang kamu identifikasi dan mampu kamu selesaikan, mana yang paling kamu sukai?

d. Apa kalimat yang begitu kamu sukai, sehingga saat mendengarnya kamu langsung semangat?

Itulah 3 “segitiga emas” yang bisa kamu refleksikan untuk memperkuat daya tawar kamu di perusahaan. Lets be the best version of you!