Ciptakan Lingkungan Kerja yang Kondusif dan Nyaman dengan Menjauhi 5 Topik Pembicaraan Ini

Sebagian besar waktu yang dihabiskan di tempat kerja, membuat banyak orang beranggapan kalau kantor sudah menjadi ‘rumah kedua’. Merasakan juga hal yang sama? Tak dapat dipungkiri, dikarenakan intensitas bertemu dengan rekan kerja yang hampir setiap hari, komunikasi yang terjadi pun bukan hanya sebatas membicarakan pekerjaan lagi. Namun, meski demikian tetap saja ada batasan dalam obrolan di kantor. Jika kamu ingin menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta nyaman, sebaiknya hindari 5 hal ini.

1. Berbicara Negatif Mengenai Rekan Satu Tim

Senyaman-nyamannya kamu dengan teman yang berada satu kantor denganmu, jangan pernah membicarakan rekan kerja lain yang kamu anggap menyebalkan kepada mereka. Selain membuatmu terlihat tidak professional, bukan tak mungkin hal ini bisa terdengar langsung ke telinga orang yang kamu bicarakan. Saat sudah seperti itu, permasalahan pun bisa jadi pelik. Jika memang problem diantara kalian memberikan dampak negatif pada pekerjaanmu, sampaikanlah hal ini kepada pihak HRD.

2. Jangan Pernah Membicarakan Topik Mengenai Uang

Terkecuali kamu bekerja dalam bidang yang bertugas untuk menyusun data-data keuangan dan target penjualan, jangan pernah membicarakan hal menyangkut uang, terutama gaji dengan rekan kerjamu. Hal ini merupakan topik yang sangat sensitif. Meski kalian bekerja dalam satu bidang yang sama dan diterima bekerja dalam waktu yang berdekatan, bisa saja atasanmu memberikan besaran gaji yang berbeda. Mengetahui hal ini, dapat memicu kecemburuan, bukan? Selain itu, tentu sangat tidak menyenangkan kalau keluhanmu mengenai gaji yang tak naik-naik sampai ke telinga atasanmu dari mulut orang lain.

3. Membicarakan Mengenai Masalah Politik

Topik yang satu ini juga sangatlah sensitif. Umumnya, sulit untuk menyatukan kesepahaman jika sudah memiliki pandangan politik yang berbeda. Pendapat yang kuat dan merasa paling benar menyangkut hal-hal dalam dunia politik, ujung-ujungnya malah bisa membuat pertikaian dengan rekan kerjamu. Jika sudah terjadi hal seperti ini, teamwork kalian dalam menyelesaikan pekerjaan pun bisa turut terpengaruh.

[su_box title=”Editor’s Pick:”]

• Sebelum Datang ke Job Fair, Ketahui Lebih Dulu ke-5 Hal Untuk Mendapatkan Pekerjaan Impianmu Ini!
• Baru Masuk Dunia Kerja dan Bingung Memulai Percakapan dengan Rekan Kantor? Coba Lakukan 4 Tips Ini
• Sebelum Melamar Kerja, Ada 7 Hal yang Harus Dilakukan Agar Tahu Pekerjaan yang Paling Tepat Untukmu
• Bukan Hanya Dengan Mengirimkan CV Secara Online, 3 Trik Ini Akan Membantumu Mendapatkan Pekerjaan Impian
• 5 Langkah Mengorganisir Waktu Menggunakan Google Calendar Ini Bisa Bantu Kamu Lulus Kuliah Tepat Waktu

[/su_box]

4. Keluhan Mengenai Fasilitas Ataupun Lingkungan Kantor

Mungkin keluhan-keluhan seperti, kondisi toilet kantor yang agak kotor, komputer kantor yang sudah terlalu tua, hingga bos yang tak henti-hentinya menanyakan update pekerjaan, memang sulit untuk ditahan seorang diri tanpa diceritakan ke orang lain. Tapi, senyaman-nyamannya kamu dengan rekan kerja yang juga memiliki satu pemikiran yang sama, sebaiknya jangan pernah membicarkan hal ini di lingkungan kantor. Menyampaikan hal ini ke pihak HRD merupakan solusi yang paling tepat.

5. Pembicaraan Mengenai Kehidupan Pribadi

Meski berada di lingkungan kantor yang casual sekalipun, sangat dianjurkan untuk tetap menjaga profesionalitas dan lebih ‘jaga image’ dengan tidak membicarakan secara mendetail mengenai kehidupan pribadi pada rekan kerja. Cukup ceritakan hal ini kepada terbaikmu.

Bagaimana pendapatmu mengenai ke-5 topik pembicaraan ini? Seringkah kamu membicarakannya dengan orang kantor?